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- 2026 年加拿大 IRCC 留學法規修訂：國際學生實習免額外申請工簽制度!
2026 年加拿大 IRCC 留學法規修訂：國際學生實習免額外申請工簽制度!
對於計畫前往加拿大留學並參與建教合作（Co-op）或職場實習（Internship/Practicum）的國際學生來說，2026 年 4 月 1 日是一個具備里程碑意義的日子。 加拿大移民、難民及公民部（IRCC）正式實施了一項重大的流程簡化政策，旨在消除行政冗餘並提高留學生進入職場的效率。
目錄
IRCC留學重大新制
在 2026 年 4 月以前，國際學生若課程中包含實習內容，除了持有「學習許可（Study Permit）」外，還必須額外申請一份行政代碼為 C32 的「實習工簽（Co-op Work Permit）」才能合法上崗。
這不僅需要支付額外的申請費用，往往還需面臨長達四個月以上的審核等待期，導致許多學生延誤了實習的開學日，甚至失去心儀的職位。
新制實施後，符合特定條件的高等教育國際學生，只需憑藉有效的學習許可，即可直接參加課程大綱內的實習工作。 這項改動被官方定義為「行政簡化（Administrative Simplification）」，其核心價值在於整合重疊的授權流程，而非放寬工作的基本門檻或增加總工作時數。
誰能受益？免工簽實習的四大核心條件
並非所有持學簽的學生都能自動獲得免工簽實習的待遇。根據 IRCC 的最新指引，申請人必須同時滿足以下所有門檻，缺一不可。
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核心維度
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詳細說明與要求
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就讀機構與學歷要求
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必須就讀於加拿大指定的教育機構（DLI），且為全日制（Full-time）學生。
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課程層次與長度限制
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僅適用於高等教育（Post-secondary）課程，且總長度須至少 6 個月，最終能獲得學位、文憑或證書。
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實習的「必修」屬性
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實習必須是完成該學位或證書的必要條件（Graduation Requirement），而非選修項目。
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實習時數占比
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實習總時數不得超過整個教學課程總時數的 50%。
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此外，學生的學習許可上必須明確標註允許進行校內（On-campus）或校外（Off-campus）工作的特定條款，且在整個實習期間，該學簽必須保持在有效期內。
針對不同族群的過度措施與配套方案
為了確保新舊制度無縫接軌，IRCC 針對不同階段的學生制定了明確的處理流程：
已遞交申請但尚未核准者
若您在 2026 年 4 月 1 日前已遞交 Co-op 工簽申請且仍在審核中，IRCC 會自動核查資格。符合新制免簽條件的申請將會被系統自動撤銷，學生無需採取任何行動，申請費用通常會在 4 至 8 週內自動退回。
已持有實習工簽者
如果您已持有有效的 Co-op 工簽，您可以繼續使用至過期為止，或選擇直接依賴現有的學簽進行實習，兩者皆為合法。
留學生與雇主必須警惕的四大誤區
雖然手續簡化了，但在實務操作上，文件規劃的容錯率反而降低了。若理解有誤，極可能導致非法工作風險。
將實習授權與課外打工混為一談
此新政僅授權您參與「課程大綱內」要求的實習。如果您在實習之餘想進行額外的零售或餐飲兼職，仍須嚴格遵守每週 24 小時（2026 年標準）的校外打工時數限制。
忽略「學校證明文件」的重要性
現在雇主不再查看您的「工簽」，而是直接審核您的「學簽」加上「學校出具的確認信（Confirmation Letter）」。這封信必須明確標註該實習是畢業的「必修項目」且占比符合規定。如果文件用詞模糊，未來在申請畢業工簽（PGWP）時，可能會面臨身分合規性的挑戰。
忘記體檢與 SIN 的規定
即使不需要額外工簽，若您的實習涉及醫療、教育、幼托或長者照護等敏感領域，您依然必須完成移民體檢，並確保學簽上沒有相關的工作限制條款。同時，您仍需向 Service Canada 申請社會保險號碼（SIN）才能支薪。
此次 Co-op 政策更新只是加拿大「2026-2028 年度監管計畫」的第一步。IRCC 目前正在進行多項諮詢，預計未來還可能實施更多優化措施。
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